入会児童随時募集中です!見学やお問合せはお気軽にどうぞ!

平安第2学童クラブ正職員募集概要

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正職員欠員・交代時・事業拡大時に下記条件にて募集いたします。

2026年7月現在、正職員募集中です。児童数増加・次世代の交代に向けての採用となります。20・30代若手の方大歓迎です!

以下に情報がありますのでご確認の上ご応募下さい。さらに詳細についてのお問い合わせはクラブまでお願いします。

仕事内容

仕事内容及びアピールポイント

横浜市の補助事業として小学生の放課後の保育・保護者対応、行事の企画・運営、地域との連携を行います。

地域の自治会長や民生委員、校長先生などの方々をメンバーとする運営委員会に支えられ、保護者の手で運営されているので安心・安定して働けます!令和8年7月現在57名の児童が在籍しております。

  • 小学生の放課後における保育の計画・実施
  • 施設内の環境整備
  • 行事の計画・実施
  • 保護者対応
  • 対象学校対応
  • 必要事務作業・手続き等(簡単なPCでの作業が必要となります)
  • 非常勤職員の管理等(シフト・配置作成、研修計画等)
  • クラブ運営業務
  • 学区外児童の迎え(令和8年度の実施無し)

求める人材

給与

  • 高校卒業以上
  • 放課後児童支援員の資格保有(◎)
  • 放課後児童支援員の資格取得要件を満たしている(下記は1例です)方は入職1年以内に放課後児童支援員の資格を取得することが前提となります。
    • 保育士、幼稚園教諭の経験(〇)
    • 社会福祉士(〇)
    • 教員免許(大学または大学院で社会福祉/心理/教育/社会のいずれかに関する学部/研究科/学科/専攻を卒業)(〇)
    • 2年以上放課後児童健全育成事業などに従事した経験(〇)
  • ブランク・業界未経験等OK 資格の有無が重要となります。
基本給

月額:224,100円~

賃金改善加算

月額:+11,000円~

キャリアアップ手当(放課後児童支援員資格保有者)

月額:+9,563円~

経験給

2年目以降に段階的に昇給有

勤務時間・曜日

シフト制:Aシフト・Bシフト隔週勤務
Aシフト
月・火・水・金11:00 〜 19:00 休憩60分
木10:00~19:00 休憩60分
Bシフト
月・火・水・金11:00 〜 17:30 休憩60分
木10:00~17:30 休憩60分
土8:30~17:00 (17:00~19:00に児童がいる場合は超過勤務にて対応)休憩60分

休日に行事が重なった場合、出勤となる事もあります。休日出勤が6時間以上となった場合、代休を取得することができます。

休日

  • 日曜日
  • 隔週土曜日(Aシフト土曜日)
  • 祝日

待遇・福利厚生

  • 賞与クラブ年度会計状況による
  • 超過勤務手当支給(全額・1分単位にて支給)
  • 交通費支給
  • 宿泊手当14,000円/1泊 年数回宿泊行事有り(キャンプ・お泊り会)
  • 外出行事手当:平日1,500円/回、休日2,000円/回(学区外への外出行事の場合)
  • 退職金積立有り(継続年数による)
  • 社会保険、雇用保険加入
  • 有給休暇付与:6ヶ月勤務後、初年度10日付与 (所定労働時間・日の8割以上の出勤が必要)
  • 休日出勤代休取得可(休日出勤が6時間以上の場合のみ)

想定年収

初年度

約3,500,000円~ (各種手当・超過勤務含む)

3年目

約3,800,000円~ (各種手当・超過勤務含む)

5年目

約4,000,000円~ (各種手当・超過勤務含む)

10年目

約4,500,000円~ (各種手当・超過勤務含む)

事業所長を務めればさらにアップが見込まれます。

応募~入職までの流れ

STEP
正職員募集応募に応募をする

条件を確認していただき、平安第2学童で働きたい!・働いてみたい!方はご応募下さい。

求人広告経由、ホームページ経由でも構いませんので、ご連絡いただけますようお願いいたします。

STEP
書類審査・面接

書類審査・面接にて、これまでの経歴、人柄、希望の条件等をお伺いします。

写真付き履歴書を作成し、①書類審査②面接時に送付・持参いただきますのでご準備下さい。

書類審査・面接を通過した方は保育体験へと進みます。書類審査・面接で不採用の場合はSTEP2にて終了となります。

STEP
保育体験

書類審査・面接を通過した方は実際に平安第2学童クラブの雰囲気等を体験していただきます。

保育体験後に面接・保育体験時の行動・その他を総合的に判断し合否を出します。

STEP
結果のお知らせ

保育体験後に面接・保育体験時の行動・その他を総合的に判断し、内定者には内定通知を出します。期間内に内定に応じていただいた場合、採用(試用期間有り)となります。勤務開始日等を相談の上決定します。

正職員応募フォーム

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